北京市中伦律师事务所

关于锐捷网络股份有限公司

调整2025年限制性股票激励计划授予事项的

法律意见书

2026年6月法律意见书

目录

第一部分律师声明事项............................................3

第二部分法律意见书正文...........................................4

释义....................................................4

一、本次激励计划调整的批准和授权......................................5

二、本次调整的内容.............................................6

三、结论意见................................................7

1北京市中伦律师事务所

关于锐捷网络股份有限公司调整2025年限制性股票激励计划授予事项的法律意见书

致：锐捷网络股份有限公司

北京市中伦律师事务所（以下简称“本所”）接受锐捷网络股份有限公司（以下简称“锐捷网络”或“公司”）的委托，担任其2025年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）事宜的专项法律顾问，就公司本次激励计划授予价格及授予数量的调整（以下简称“本次调整”）事项等事宜，出具《北京市中伦律师事务所关于锐捷网络股份有限公司调整2025年限制性股票激励计划授予事项的法律意见书》（以下简称“法律意见书”）。

本所律师根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）等有关法律、法规和中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）发布的《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《股权激励管理办法》”），以及中国证监会、司法部联合发布的《律师事务所从事证券法律业务管理办法》《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等有关规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，出具本法律意见书。

2法律意见书

第一部分律师声明事项本所律师依据本法律意见书出具日以前已发生或存在的事实和我国现行法

律、法规和中国证监会的相关规定发表法律意见。

本所律师已严格履行了法定职责，遵循勤勉尽责和诚实信用原则，对公司的行为以及本次激励计划文件的合法性、合规性、真实性、有效性进行了充分的核查验证，保证本法律意见书不存在虚假记载、误导性陈述及重大遗漏。

公司保证已经提供了本所律师认为出具本法律意见书所必需的、真实的原始

书面材料、副本材料或者口头证言，一切足以影响本法律意见书的事实和文件均已向本所披露，并无隐瞒、虚假或误导之处。公司保证上述文件和证言真实、准确、完整，文件上所有签字与印章真实，复印件与原件一致。

对于本法律意见书至关重要而又无法得到独立的证据支持的事实，本所律师依赖于有关政府部门、公司或者其他有关单位出具的证明文件出具本法律意见书。

对于本法律意见书所依据的从有关政府部门、行业管理协会等公共机构取得的文书材料，本所律师依据相关规则要求履行了必要的注意义务或进行了必要的查验。

但本所律师并不对与公司相关的会计、审计、资产评估等专业事项发表意见，在本法律意见书中涉及该等内容时，均为本所律师在履行注意义务后，严格按照有关中介机构出具的报告或公司的文件所引述。

本法律意见书仅供公司本次激励计划之目的使用，不得用作任何其他目的。

本所律师同意将本法律意见书作为公司本次激励计划所必备法律文件，并对本法律意见书承担相应的责任。

3法律意见书

第二部分法律意见书正文释义

除非另有所指，本法律意见书所使用下列词语的含义具体如下：

锐捷网络、公司指锐捷网络股份有限公司锐捷网络股份有限公司2025年限制性股票激励本次激励计划指计划本次调整指本次激励计划授予价格及授予数量的调整《公司激励计划（草案《锐捷网络股份有限公司2025年限制性股票激指修订稿）》励计划（草案修订稿）》《锐捷网络股份有限公司2025年限制性股票激《管理办法》指励计划实施考核管理办法》

《公司章程》指《锐捷网络股份有限公司章程》《北京市中伦律师事务所关于锐捷网络股份有本法律意见书指限公司调整2025年限制性股票激励计划授予事项的法律意见书》本所指北京市中伦律师事务所中国证监会指中国证券监督管理委员会深交所指深圳证券交易所

《公司法》指《中华人民共和国公司法》

《证券法》指《中华人民共和国证券法》

《股权激励管理办法》指《上市公司股权激励管理办法》

《股票上市规则》指《深圳证券交易所创业板股票上市规则》元指人民币元

4法律意见书

一、本次激励计划调整的批准和授权

根据公司提供的资料，并经本所律师核查，截至本法律意见书出具之日，公司就其本次激励计划调整履行的法定程序具体如下：

1．2025年9月29日，公司召开第四届董事会第七次会议、第四届监事会第七次会议，审议通过了《关于<公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于<公司2025年限制性股票激励计划管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。

2．2026年1月16日，公司召开第四届董事会第十次会议，审议通过了《关于<公司2025年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于<公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》《关于<公司2025年限制性股票激励计划管理办法（修订稿）>的议案》。

3．2025 年 9 月 30 日至 2025 年 10 月 9 日，公司在内部 OA 系统公示了激

励对象的姓名和职务。截至公示期满，董事会薪酬与考核委员会未收到任何组织或个人对本激励计划激励对象提出的异议。2026年1月17日，公司于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。同日，公司披露了《关于2025年限制性股票激励计划取得福建省人民政府国有资产监督管理委员会批复的公告》，福建省国资委原则同意公司实施2025年限制性股票激励计划。

4．2026年2月2日，公司召开2026年第一次临时股东会，审议通过了《关于<公司2025年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于<公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》《关于<公司2025年限制性股票激励计划管理办法（修订稿）>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》，并于巨潮资讯网披露了《关于2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

5．2026年2月2日，公司召开第四届董事会第十一次会议，审议通过了《关

5法律意见书于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，确定以2026年2月2日为授予日，以44.82元/股的授予价格向符合授予条件的433名激励对象授予795.00万股第二类限制性股票。董事会薪酬与考核委员会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

因此，截至本法律意见书出具之日，本次激励计划调整已经取得现阶段必要的批准和授权，符合《公司法》《证券法》《股权激励管理办法》等法律、法规、规范性文件的规定以及《公司激励计划（草案修订稿）》的约定。

二、本次调整的内容2026年5月13日，公司2025年年度股东会审议通过了《关于公司2025年度利润分配及资本公积转增股本预案的议案》，以2025年12月31日股份总数795454545股为基数，以未分配利润向全体股东每10股派发现金股利5.25元（含税），共计派发现金股利417613636.13元（含税）；以资本公积金向全体股东每10股转增4股，共计转增318181818股，本次转增后公司总股本将增加至

1113636363股（最终以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记为准）。

2026年5月15日，公司披露了《2025年年度权益分派实施公告》，股权登

记日为2026年5月22日，除权除息日为2026年5月25日。鉴于上述利润分配及资本公积转增股本方案已实施完毕，根据《公司激励计划（草案修订稿）》第十章规定，若在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的限制性股票完成归属登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、配股或派息等事宜，限制性股票的授予价格和限制性股票数量进行相应的调整。公司2025年年度权益分派实施后，本激励计划调整后的授予价格为31.64元/股，授予数量为1113.00万股。

综上，本激励计划限制性股票授予价格由44.82元/股调整为31.64元/股，授予数量由795.00万股调整为1113.00万股。

除上述调整外，本次激励计划的其他内容与公司2026年第一次临时股东会审议通过的股权激励计划内容一致。本次调整事项在公司2026年第一次临时股东会对董事会的授权范围内，无需再次提交股东会审议，并已经公司薪酬与考核委员会事前审议通过。

因此，截至本法律意见书出具之日，本次调整的内容不违反《管理办法》及

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《公司激励计划（草案修订稿）》的相关规定。

三、结论意见

综上所述，本所律师认为，（1）截至本法律意见书出具之日，本次激励计划调整已经取得现阶段必要的批准和授权，符合《公司法》《证券法》《股权激励管理办法》等法律、法规、规范性文件的规定以及《公司激励计划（草案修订稿）》的约定；（2）截至本法律意见书出具之日，本次调整的内容不违反《管理办法》及《公司激励计划（草案修订稿）》的相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

本法律意见书壹式叁份，经本所盖章及本所承办律师签字后生效，各份具有同等法律效力。

7法律意见书（此页无正文，为《北京市中伦律师事务所关于锐捷网络股份有限公司调整2025年限制性股票激励计划授予事项的法律意见书》的签署页）

北京市中伦律师事务所负责人：____________________张学兵

经办律师：____________________张明

____________________田雅雄

2026年6月12日

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