证券代码：301196证券简称：唯科科技公告编号：2025-064

厦门唯科模塑科技股份有限公司

关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制

性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

厦门唯科模塑科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年12月29日召开第二届董事会第十九次会议，审议通过了《关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，根据公司《2022年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”）的有关规定及公司2023年第

一次临时股东大会的授权，公司同意作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票合计2760股。具体情况公告如下：

一、已履行的决策程序和信息披露情况

（一）2022年12月25日，公司召开第一届董事会第二十一次会议，审议

通过了《关于<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等相关议案，公司独立董事就本次激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。

同日，公司召开第一届监事会第十五次会议，审议通过了《关于<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实<厦门唯科模塑科技股份有限公司

2022年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。

（二）2022年12月26日至2023年1月5日，公司对拟首次授予激励对象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2023年1月6日，公司披露了《监事会关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单公示情况说明及核查意见》。

（三）2023年1月12日，公司召开2023年第一次临时股东大会，审议通

过了《关于<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等相关议案，并于同日披露了《关于2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

（四）2023年2月8日，公司召开第二届董事会第二次会议和第二届监事会第二次会议，审议通过了《关于调整公司2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》《关于向2022年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。董事会认为本次激励计划规定的授予条件已经成就，同意确定以2023年2月8日为首次授予日，授予240名激励对象

3662000股第二类限制性股票。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见。

监事会对调整后的激励对象名单进行审核并发表了核查意见。

（五）2023年8月24日，公司召开第二届董事会第五次会议、第二届监事会第五次会议，审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》，同意将2022年限制性股票激励计划授予价格（含预留）由17.92元/股调整为17.22元/股。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见。

（六）2023年12月25日，公司召开第二届董事会第八次会议、第二届监事会第七次会议，审议通过了《关于向2022年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。董事会认为本次激励计划规定的授予条件已经成就。

根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和公司《激励计划》的有关规定及2023年第一次临时股东大会的相关授权，同意以2023年

12月25日为预留授予日，授予23名激励对象200000股第二类限制性股票。

公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见。监事会对预留授予激励对象名单进行审核并发表了核查意见。

（七）2024年4月21日，公司召开第二届董事会第十次会议、第二届监事会第九次会议，审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，董事会认为2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已经成就，同意按规定为符合条件的

230名首次授予部分激励对象办理1225104股第二类限制性股票归属相关事宜，归属价格为17.22元/股；同时作废不满足归属条件的320696股。监事会对首次授予部分第一个归属期的归属名单进行审核并发表了核查意见。

（八）2024年6月14日，公司披露《关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告》，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理首次授予部分第一个归属期第二类限制性股

票登记手续，本次归属数量为1225104股，上市流通日为2024年6月14日。

（九）2024年8月26日，公司召开第二届董事会第十一次会议、第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》，同意将2022年限制性股票激励计划授予价格（含预留）由17.22元/股调整为16.32元/股。

（十）2024年10月26日，公司召开第二届董事会第十二次会议、第二届监事会第十一次会议，审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》，同意将2022年限制性股票激励计划授予价格（含预留）由16.32元/股调整为15.82元/股。

（十一）2024年12月30日，公司召开第二届董事会第十四次会议、第二届监事会第十三次会议，审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，董事会认为公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件已经成就，同意按规定为符合条件的23名预留授予部分激励对象办理70368股第二类限制性股票归属相关事宜，归属价格为15.82元/股；同时作废不满足归属条件的9632股。监事会对预留授予部分第一个归属期的归属名单进行审核并发表了核查意见。律师出具了法律意见书。

（十二）2025年2月7日，公司披露《关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告》，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理预留授予部分第一个归属期第二类限制性股

票登记手续，本次归属数量为70368股，上市流通日为2025年2月7日。

（十三）2025年4月20日，公司召开第二届董事会第十五次会议、第二届监事会第十四次会议，审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》《关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，董事会认为2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件已经成就，同意按规定为符合条件的219名首次授予部分激励对象办理1018800股第二类限制性股票归属相关事宜，归属价格为15.82元/股；同时作废不满足归属条件的62400股。监事会对首次授予部分第二个归属期的归属名单进行审核并发表了核查意见。

（十四）2025年6月16日，公司披露《关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属结果暨股份上市的公告（定向发行股份）》，2025年6月20日，公司披露《关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属结果暨股份上市的公告（回购股份）》，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理首次授予部分第二个归属期第二类限制性股票登记手续，本次归属数量为1018800股，上市流通日为2025年6月19日。

（十五）2025年8月25日，公司召开第二届董事会第十七次会议，审议通

过了《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》，同意将2022年限制性股票激励计划授予价格（含预留）由15.82元/股调整为15.22元/股。

（十六）2025年12月29日，公司召开第二届董事会第十九次会议，审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》《关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，董事会认为2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件已经成就，同意按规定为符合条件的23名预留授予部分激励对象办理57240股第二类限制性股票归属相关事宜，归属价格为15.22元/股；同时作废不满足归属条件的2760股。薪酬与考核委员会对预留授予部分第二个归属期的归属名单进行审核并发表了核查意见。二、本次作废已授予但尚未归属的第二类限制性股票的具体情况

根据《管理办法》《激励计划》等有关规定，本激励计划因部分激励对象个人层面绩效考核未达标等原因而不符合归属条件，因此公司将作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票，具体情况如下：

（一）因个人层面绩效考核未完全达标而不符合归属条件预留授予部分的限制性股票激励对象中有2名激励对象因2024年度个人绩

效考核结果为“需改进”，个人层面可归属比例为60%，根据《管理办法》《激励计划》等有关规定，公司决定作废其已获授但尚未归属的第二个归属期2760股限制性股票。

综上，公司本次将作废已授予但尚未归属的第二类限制性股票2760股。

三、本次作废部分第二类限制性股票对公司的影响

公司本次作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票符合《管理办法》

《激励计划》等有关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响公司股权激励计划的继续实施。

四、薪酬与考核委员会意见经审议，薪酬与考核委员会认为：公司本次作废不满足归属条件的2760股

第二类限制性股票事宜符合《管理办法》《激励计划》等有关规定，在股东会对

董事会的授权范围内，审议程序合法合规，不存在损害公司及股东利益的情形。

五、法律意见书的结论性意见

截至本法律意见书出具之日，公司本次归属及本次作废事项已取得现阶段必要的批准与授权，符合《公司法》《证券法》《管理办法》等相关法律、法规、规范性文件以及《激励计划》的相关规定。公司本次激励计划预留授予部分的限制性股票已进入第二个归属期，第二个归属期的归属条件已成就，相关归属安排符合《管理办法》及《激励计划》的相关规定。公司本次作废部分已授予但尚未归属的限制性股票事项符合《管理办法》及《激励计划》的相关规定。

六、备查文件

1、《第二届董事会第十九次会议决议》；

2、《第二届董事会薪酬与考核委员会第九次会议决议》；

3、《国浩律师（上海）事务所关于厦门唯科模塑科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项之法律意见书》。

厦门唯科模塑科技股份有限公司董事会

2025年12月30日