武汉光庭信息技术股份有限公司

2025年限制性股票激励计划预留部分授予激励对象名单

一、预留部分限制性股票授予情况表

占授予限占当前

获授的限制制性股票公司股姓名国籍职务性股票数量总量的比本总额（万股）例的比例

谷重樹日本核心技术或业务骨干3.600.61%0.04%

核心技术或业务骨干（合计10人）26.404.48%0.29%

预留部分合计30.005.09%0.32%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累

计数均未超过本次激励计划提交股东大会时公司股本总额的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本次激励计划提交股东大会时公司股本总额的20%。

2、本激励计划拟激励对象不包括公司独立董事、监事。

3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会

提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。

4、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会

对授予数量做相应调整，将激励对象放弃的权益份额调整到预留部分或在激励对象之间进行分配或直接调减，但调整后预留权益比例不得超过本激励计划拟授予权益数量的20%，调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票不得超过公

司股本总额的1%。

二、核心技术或业务骨干人员名单序号姓名职务

1胡*月核心业务或技术骨干

2余*明核心业务或技术骨干

3张*核心业务或技术骨干

4牟*峰核心业务或技术骨干

5张*核心业务或技术骨干

6李*鼎核心业务或技术骨干

7杨*良核心业务或技术骨干序号姓名职务

8王*核心业务或技术骨干

9朱*核心业务或技术骨干

10潘*进核心业务或技术骨干

注：以上排名不分先后。

武汉光庭信息技术股份有限公司董事会

2025年10月18日