恒勃控股股份有限公司

2025年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单

一、第一类限制性股票

本激励计划授予的第一类限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

获授第一类限占第一类限制性占本计划公告姓名职务制性股票数量股票授出权益数日股本总额的（万股）量的比例比例

李峰副总经理25.0042.46%0.24%

中层管理人员、核心技术（业务）

22.1037.54%0.21%

骨干（33人）

预留部分11.77520.00%0.11%

合计（34人）58.875100.00%0.57%

注：*公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公

司股本总额的20.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过本计划提交股东大会审议时公司股本总额的1.00%。

*本激励计划首次授予的第一类限制性股票激励对象不包括独立董事、监事、外籍自然人、单独或合计持

有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。

*预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。

*上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

二、第二类限制性股票

本激励计划授予的第二类限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

获授第二类限占第二类限制性占本计划公告姓名职务制性股票数量股票授出权益数日股本总额的（万股）量的比例比例

中层管理人员、核心技术（业务）

52.50100.00%0.51%

骨干（88人）

合计（88人）52.50100.00%0.51%

注：*公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公

司股本总额的20.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过本计划提交股东大会审议时公司股本总额的1.00%。

*本激励计划授予的第二类限制性股票激励对象不包括独立董事、监事、外籍自然人、单独或合计持有上

市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。

*上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

恒勃控股股份有限公司董事会

2025年6月13日