证券代码：301228证券简称：实朴检测公告编号：2025-092 实朴检测技术（上海）股份有限公司 关于2024年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 实朴检测技术（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年12月29日召开第三届董事会薪酬与考核委员会第一次会议，审议通过《关于2024年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，公司2024年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）第一个锁定期已于2025年12月 25日届满。根据本次员工持股计划的相关规定，董事会薪酬与考核委员会认为 本次员工持股计划第一个锁定期解锁条件已经成就，本次解锁比例为本次员工持股计划持股总数的30%，解锁标的股票数量为60.00万股，占公司目前总股本的 0.50%。 根据中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关规定，现将相关事项公告如下： 一、本次员工持股计划已履行的相关审批程序1、2024年9月9日，公司召开第二届董事会第十二次会议，审议通过《关于公司<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理2024年员工持股计划相关事宜的议案》。 同日，公司召开第二届监事会第十一次会议，审议通过《关于公司<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》。 2、2024年9月25日，公司召开2024年第二次临时股东大会，审议通过《关于公司<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理2024年员工持股计划相关事宜的议案》。 3、2024年12月18日，公司召开2024年员工持股计划第一次持有人会议，审议通过《关于设立实朴检测技术（上海）股份有限公司2024年员工持股计划管理委员会的议案》《关于选举公司2024年员工持股计划管理委员会委员的议案》《关于授权公司2024年员工持股计划管理委员会办理与本次员工持股计划相关事宜的议案》。 4、2024年12月26日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公 司下发的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的2000000股公司股票已于2024年12月25日通过非交易过户形式过户至本次员工持股 计划专用证券账户，过户价格为5.85元/股。 5、2025年12月29日，公司召开第三届董事会薪酬与考核委员会第一次会议，审议通过《关于2024年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，董事会薪酬与考核委员会认为本次员工持股计划第一个锁定期解锁条件已经成就。 二、本次员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就的说明 根据《实朴检测技术（上海）股份有限公司2024年员工持股计划（草案）》 的相关规定，本员工持股计划的存续期为60个月，所获标的股票分三期解锁，锁定期分别为12个月、24个月、36个月，均自本次员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算，各锁定期满后，本员工持股计划所持股票权益将依据对应考核年度公司业绩考核目标达成情况及个人绩效考核结果分配至持有人，每期解锁比例分别为 30%、30%、40%。 （一）公司层面业绩考核 本次员工持股计划的考核年度为2024-2026年三个会计年度，每个会计年度考核一次。以2023年为业绩基准年，各年度公司业绩考核目标如下： 净利润同比增长率（A） 营业收入同比增长率（B）解锁期对应考核年度目标值触发值 目标值（Bm） （Am） （An） 第一个202410015 第二个202512511030 第三个202615012545指标完成度指标对应系数 A≥Am X=1净利润增长率 An≤A

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