证券代码： 301229 证券简称： 纽泰格 公告编号： 2026-057

江苏纽泰格科技集团股份有限公司

关于作废公司 2023 年限制性股票激励计划

部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

江苏纽泰格科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 9月 28日召开了第四届董事会第五次会议，审议通过了《关于作废公司 2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，现将有关情况公告如下：

一、本激励计划已履行的相关审批程序1、2023年 9月 11日，公司召开第三届董事会第九次会议，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2023年限制性股票激励计划有关事项的议案》等相关议案，拟作为激励对象的董事对上述议案进行了回避表决，公司独立董事对此发表了同意的独立意见，上海市通力律师事务所出具了法律意见书，独立董事熊守春先生作为征集人就公司 2023 年第四次临时股东大会审议的本激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。

2、2023年 9月 11日，公司召开第三届监事会第七次会议，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2023年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》等相关议案。

3、2023年 9月 11日至 2023年 9月 20日，公司对本激励计划拟授予对象的姓名和职位

在公司内部进行了公示。公示期间，公司监事会未收到针对本激励计划拟激励对象名单人员的异议。公示期满后，监事会于 2023年 9月 21日对本激励计划的授予激励对象名单公示情况进行说明并发表核查意见，同日，公司披露了《监事会关于 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明》及《关于 2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

4、2023 年 9 月 27 日，公司召开 2023 年第四次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2023年限制性股票激励计划有关事项的议案》。

5、2023年 9月 27日，公司召开第三届董事会第十次会议及第三届监事会第八次会议，

审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，拟作为激励对象的董事对上述议案进行了回避表决，公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事会对本激励计划授予激励对象名单及授予安排等相关事项进行了核实并发表核查意见。

6、2024年 9月 27日，公司召开第三届董事会第十八次会议和第三届监事会第十四次会议，审议通过了《关于调整公司 2023年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》《关于公司 2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废公司 2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。关联董事已回避表决相关议案。公司薪酬与考核委员会对本次归属的条件成就及可归属的激励对象名单进行审核并发表了同意的核查意见，监事会亦对相关事项进行审核并发表了同意的核查意见，上海市通力律师事务所出具了法律意见书。

7、2025年 9月 29日，公司召开第三届董事会第二十九次会议，审议通过了《关于调整公司 2023年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》《关于公司 2023年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》《关于作废公司 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。关联董事已回避表决相关议案。公司薪酬与考核委员会对本次归属的条件成就及可归属的激励对象名单进行审核并发表了同意的核查意见，审计委员会亦对相关事项进行审核并发表了同意的核查意见，上海市通力律师事务所出具了法律意见书。

8、2026年 9月 28日，公司召开第四届董事会第五次会议，审议通过了《关于调整公司2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于公司 2023年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件成就的议案》《关于作废公司 2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。关联董事已回避表决相关议案。公司薪酬与考核委员会对本次归属的条件成就及可归属的激励对象名单进行审核并发表了同意的核查意见，审计委员会亦对相关事项进行审核并发表了同意的核查意见，上海市通力律师事务所出具了法律意见书。

二、本次作废部分限制性股票事项的情况说明

根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2023年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，公司 2023 年限制性股票激励计划授予的激励对象中有 15 名激励对象因离职已不符合激励条件，其中 5名激励对象在进入第一个归属期前离职，其已获授股票已由公司作废；

有 7名激励对象在进入第二个归属期前离职，其已获授但尚未归属的限制性股票已由公司作废；另有3名激励对象在进入第三个归属期前离职，其已获授但尚未归属的限制性股票109760股不得归属，由公司作废。此外，第三个归属期 17名激励对象个人层面考核结果为 B（良好），对应归属比例为 80%，该等激励对象已获授但尚未归属的限制性股票对应的 159936 股不得归属并由公司按作废处理；其余 8 名激励对象考核结果为 A（优秀），个人层面归属比例为

100%；本次合计作废 269696股。根据公司 2023年第四次临时股东大会的授权，上述调整属

于授权范围内事项，经公司董事会通过即可，无需再次提交股东会审议。

三、本次作废部分限制性股票事项对公司的影响

公司本次作废部分限制性股票事项不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响公司管理团队的稳定性，不会影响公司股权激励计划继续实施。

四、董事会薪酬与考核委员会审议情况经审议，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次作废 2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票，符合《上市公司股权激励管理办法》、公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》、公司《2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关规定，履行了必要的程序，合法有效，不会对公司的财务状况和经营成果产生不利影响，亦不存在损害公司及股东利益的情形。全体委员一致同意公司对已授予但尚未归属的 269696 股第二类限制性股票按作废处理。

五、董事会审计委员会审议情况经审议，董事会审计委员会认为：公司本次作废 2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票，符合《上市公司股权激励管理办法》、公司《2023年限制性股票激励计划（草案）》、公司《2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关规定，履行了必要的程序，合法有效，不会对公司的财务状况和经营成果产生不利影响，亦不存在损害公司及股东利益的情形。全体委员一致同意公司对已授予但尚未归属的 269696 股第二类限制性股票按作废处理。

六、法律意见书的结论性意见

截至本法律意见书出具之日，公司本次调整、本次归属及本次作废事项已经取得现阶段必要的授权和批准，符合《管理办法》《上市规则》《自律监管指南第 1号》和《限制性股票激励计划》的相关规定。公司本次调整符合《管理办法》《上市规则》《自律监管指南第 1号》和《限制性股票激励计划》的相关规定；公司本次激励计划限制性股票第三个归属期归属条

件已成就，符合《管理办法》《上市规则》《自律监管指南第 1号》和《限制性股票激励计划》的相关规定；公司本次作废的原因及数量符合《管理办法》《上市规则》《自律监管指南第 1号》和《限制性股票激励计划》的相关规定。公司尚需按照相关法律、法规以及规范性文件的规定履行相应的信息披露义务。

七、备查文件

1、江苏纽泰格科技集团股份有限公司第四届董事会第五次会议决议。

2、江苏纽泰格科技集团股份有限公司第四届董事会薪酬与考核委员会第二次会议决议。

3、江苏纽泰格科技集团股份有限公司第四届董事会审计委员会第四次会议决议。

4、上海市通力律师事务所关于江苏纽泰格科技集团股份有限公司 2023年限制性股票激

励计划授予价格调整、第三个归属期归属条件成就及作废部分已授予尚未归属限制性股票的法律意见书。

特此公告。

江苏纽泰格科技集团股份有限公司董事会

2026年 9月 28日