上证智讯 9月21日晚，盛帮股份发布公告称，公司2026年限制性股票激励计划(草案)摘要显示，本激励计划拟向激励对象授予限制性股票108.00万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额7,176.68万股的1.50%;其中首次授予101.00万股，占公司股本总额的1.40%;预留授予7.00万股，占公司股本总额的0.10%。

首次授予的激励对象共计66人，包括在公司(含子公司)任职的董事、高级管理人员、核心技术人员和业务骨干人员，首次授予限制性股票的授予价格为16.40元/股;本激励计划有效期为自限制性股票授予登记日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过48个月。

首次授予的限制性股票分三次解除限售，解除限售比例分别为30.00%、30.00%和40.00%。公司层面业绩考核目标为，以2025年营业收入为基数，2026年至2028年考核营业收入增长率分别不低于10%、15%、20%;或以2023年至2025年净利润平均值为基准，2026年至2028年考核净利润增长率分别不低于8%、18%、28%。本激励计划尚需提交公司股东会审议通过后方可实施。

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