证券代码：301239证券简称：普瑞眼科公告编号：2026-047

普瑞眼科医院集团股份有限公司

关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

为深入贯彻落实提升上市公司质量、保护投资者合法权益的相关要求，普瑞眼科医院集团股份有限公司（以下简称“公司”或“普瑞眼科”）始终将投

资者利益放在首位，以高质量发展为核心，统筹推进经营质量提升与股东回报优化。公司于2024年3月7日制定并披露了《关于推动“质量回报双提升”行动方案的公告》（公告编号：2024-005）。现针对行动方案的2026年上半年举措进展说明如下：

一、聚焦主业提质增效，筑牢高质量发展根基

2026年上半年，公司保持战略定力，持续深化“全国连锁化＋区域一体化”

发展框架，战略重心全面转向内生增长与运营效率提升，通过强化核心学科建设及高端医疗技术应用、完善精细化运营体系、加速数字化转型等一系列关键举措，实现了业务的稳健发展。2026年上半年，公司实现门诊量87.13万人次，同比增长12.46%；手术量9.40万台，与去年同期基本持平；实现营业收入16.02亿元，同比增长9.78%；实现归属于上市公司股东的净利润同比增长500.71%，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润同比增长350.38%。

（一）持续推进全国布局，完善区域一体化战略

2026年上半年，公司持续深化和完善“全国连锁化＋区域一体化”发展布局，重点区域推行集群化发展策略。公司在大湾区已形成广州、深圳、东莞五院联动格局，在云南形成昆明“一城三院”错位互补格局，在新疆打造乌鲁木齐“一城两院”联动模式。前期布局的新建医院逐步释放业绩，亏损持续收窄。

报告期内，公司完成了泰州张勤眼科医院的收购，进一步完善了在长三角区域的业务布局；福州星耀眼科医院正式开业，完善了公司东南沿海关键区域的业务覆盖。（二）继续深化学科建设，高端技术应用持续突破公司秉持“全生命周期眼健康管理”的服务理念，持续加大技术创新与设备升级投入，着力构建“优势专科引领、多学科协同并进”的立体化业务体系。

同时，持续引进高水平的眼科专家队伍，深化“人才强院”战略，构建“头雁引领、梯队跟进”的人才格局，带动了全国各医院相关学科技术水平的整体提升，形成了强大的专家品牌效应。

（三）深化精细化运营，持续提升运营和管理效益

2026年上半年，公司将战略重心全面转向内生增长与运营效率提升，继续

推进精细化运营管理改革，持续完善适应新形势的运营体系，继续深化实施降本增效措施，通过流程优化、供应链管理等多维度管控，整体运营和管理成本得到合理控制，效益稳步提升。

（四）加速数字化转型，全面赋能高质量发展

公司持续推进医院数字化改造与智慧医院体系建设，已实现门诊预约、手术排期、病历管理等全流程在线化运营，推动了精细化管理与医疗服务质量的双重提升。公司搭建综合型数据中心，统一数据标准，打破信息孤岛，实现诊疗与运营数据实时互通；探索人工智能、大数据在眼科诊疗的应用场景，开展智能辅助诊断、远程医疗等创新服务，提升诊疗效率与患者体验，为高质量发展提供了有力的决策支撑。

二、完善公司治理体系，切实保护投资者权益

（一）优化治理结构，提升规范运作水平

公司严格依照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律法规及规范性文件的要求，持续规范并完善公司治理结构，建立健全内部控制体系与各项内部管理制度，构建权责明确、互相制衡、运作规范的公司法人治理结构。2026年上半年，公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《董事、高级管理人员离职管理制度》，进一步优化公司董事、高级管理人员的薪酬管理，建立与现代企业制度相适应、与责任权利相匹配的激励约束机制，同时规范董事、高级管理人员的离职程序，保障公司治理结构的稳定性与连续性，维护公司及全体股东的合法权益。

（二）深化ESG建设，履行企业社会责任

公司高度重视可持续发展，已建立健全覆盖环境、社会及公司治理的全维度ESG管理体系，将ESG理念深度融入战略规划、经营决策与日常运营全过程。

2026年4月，公司正式披露《2025年度可持续发展报告》，系连续第四年发布

ESG报告，在Wind、秩鼎等多家评级机构中ESG评级位居行业前列。在环境维度，公司持续推进绿色医院建设，优化能源管理体系，推广节能降耗技术，减少医疗废弃物排放；在社会维度，公司积极履行社会责任，常态化开展眼健康公益活动，为经济困难患者提供医疗救助；在公司治理维度，公司不断完善法人治理结构，强化内部控制与合规管理，建立了覆盖全集团的风险防控体系，信息披露质量持续提升。

（三）提升信息披露质量，加强投资者关系管理

2026年半年度，公司严格依照相关法律法规履行信息披露义务，始终遵循

“真实、准确、完整、及时、公平”的原则，持续提升信息披露的有效性与透明度。公司高度重视投资者关系维护，已构建多元化沟通渠道，通过定期业绩说明会、投资者热线、互动易平台等多种形式与投资者保持高频互动，及时传递公司经营动态与发展战略，增强了投资者对公司长期价值的认同感。

三、优化股东回报机制，共享公司发展成果

公司始终秉持“与投资者同心共赢”的核心理念，高度重视投资者回报。

2024年、2025年度，公司处于新院培育期和战略投入期，当期经营成果暂不满

足利润分配条件，综合考虑公司发展阶段、经营成果与资本开支需求，为更好地保障公司长期稳健发展、维护全体股东的长远利益，未实施利润分配，留存资金主要用于“全国连锁化+区域一体化”布局、医疗技术创新与设备升级、数

智化转型等方面，为公司后续业绩释放奠定基础。

随着公司业绩拐点于2026年一季度基本确立，盈利能力显著修复，为积极响应关于提升上市公司投资价值、强化投资者回报的号召，公司分别于2026年4月24日、2026年5月22日召开第四届董事会第三次会议及2025年年度股东会，审议通过了《关于授权董事会制定中期分红方案的议案》，股东会授权董事会在

2026年中期分红总金额不超过相应期间归属于上市公司股东净利润的范围内制

定具体分红方案。

公司于2026年8月27日召开第四届董事会第六次会议审议，通过了《关于公司2026年半年度利润分配预案的议案》，拟以总股本剔除回购专户股份后的

148863781股为基数，按每10股派发现金红利3元（含税），共计分配现金红利44659134.30元（含税），占2026年上半年归属于上市公司股东净利润的比

例约为50.69%。本次分红系公司上市以来首次实施半年度利润分配，充分体现了公司与全体股东共享经营成果的决心，也是“质量回报双提升”行动方案在股东回报层面的重要落地成果。

公司将持续统筹好短期发展与长期回报的动态平衡，严格按照《公司章程》及《未来三年（2025-2027年）股东回报规划》的相关规定，在经营业绩稳步提升、现金流状况持续改善的基础上，积极实施合理的利润分配方案，努力为广大投资者创造长期、稳定、可持续的投资回报。

四、下一步工作计划

展望下半年，公司将继续以“质量回报双提升”行动方案为指引，坚守医疗本质，深化区域一体化布局，强化学科建设与医疗质量管控，加速数智化转型，不断提升公司核心竞争力与经营质量。同时，公司将进一步完善公司治理体系，提升信息披露质量，优化投资者关系管理，持续健全股东回报机制，致力于为广大投资者创造更大价值，推动公司实现更高质量、更可持续的发展。

特此公告。

普瑞眼科医院集团股份有限公司董事会

二〇二六年八月二十九日