杰创智能科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

关于2025年股票期权激励计划授予事项的核查意见

杰创智能科技股份有限公司（以下简称“杰创智能”或“公司”）董事会薪

酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号—创业板上市公司规范运作》等有关法律法规及规范性文件和公司章程等有关规定对公司

2025年股票期权激励计划授予相关事项进行了核查，核查意见如下：

经认真审议，薪酬与考核委员会认为：根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》以及公司

2025年股票期权激励计划等规定，公司2025年股票期权激励计划授予条件已经成就，公司具备实施股权激励计划的主体资格，不存在《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形；列入本

激励计划激励名单的人员符合本激励计划所确定的激励对象范围，符合法律法规以及2025年股票期权激励计划等规定的激励条件；列入本激励计划激励名单的人员具备相关法律、法规和规范性文件规定的任职资格，不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的不得成为激励对象的情形，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

综上所述，董事会薪酬与考核委员会一致同意以2025年11月28日为本次激励计划的授权日，并同意将该事项提交公司董事会审议。

杰创智能科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2025年11月28日