2025年，在全球经济分化加剧、资本市场强监管常态化的复杂环境下，广东泰恩康医药股份有限公司(以下简称“泰恩康”)秉持“以投资者为本”核心理念，扎实推进信息披露、公司治理、市值管理、社会责任等各项工作，以专业高效的履职成效筑牢合规经营根基，推动企业价值稳步提升。与此同时，泰恩康在资本市场及行业领域捷报频传，凭借在创新研发、市值管理、公司治理、ESG实践等多维度的卓越表现斩获多项权威大奖;董事、副总经理兼董事会秘书李挺亦荣膺多项个人殊荣，全方位彰显泰恩康高质量发展所获的广泛市场认可。

值得关注的是，泰恩康于2025年12月15日被纳入中证1000指数拟生效样本范围。业内人士指出，此次入选不仅体现公司基本面稳健、市场流动性良好，更标志着其投资价值获得指数编制机构的权威认可;同时，泰恩康有望被纳入相关ETF的被动配置范畴，为股价带来进一步支撑。

泰恩康坚定不移推进创新战略，2023-2024年研发投入累计达3.2亿元，占营收比重超20%，累计斩获145项专利，成功实现从“销-产-研”向“研-产-销”的研发驱动模式战略转型，为企业长期增长注入强劲动能。

截至2025年12月31日，泰恩康总市值达123.4亿元，股东总回报(TSR)高达91.46%，在创业板及化学制剂行业中位居前列。公司通过员工持股计划、高比例分红等实质性举措回馈股东，2025年派发现金红利8500万元，近三年累计现金分红4.16亿元，切实提升投资者的获得感与长期信心。

资本运作层面，泰恩康于2025年8月5日发布员工持股计划草案，有效激发内部人员积极性，为长远发展注入强劲动力。投资者关系管理方面，公司多渠道搭建沟通桥梁，全年召开2次业绩说明会，接待基金公司、阳光私募、证券公司等各类机构调研6次，累计接待机构超200家;及时回复互动易平台投资者提问51次，聚焦CKBA临床进度、产品研发管线等核心关切;4家研究机构为泰恩康撰写10份研报，市场认知度持续提升。

泰恩康持续优化治理体系，积极响应监管新规，完善“三会一层”运作机制，全年高效召开股东大会、董事会、监事会会议13次。同时，公司系统性推进ESG建设，入选“第三届国新杯·ESG金牛奖新锐二十强”，实现经济效益与社会价值的协同发展。

泰恩康董事、副总经理兼董事会秘书李挺，凭借在信息披露、公司治理、投资者关系管理、市值管理等领域的专业表现接连斩获多项奖项。个人殊荣的背后，是董办团队专业素养与履职能力的集中体现，更折射出泰恩康在资本市场的良好品牌形象。

2025年，泰恩康以精准的信息披露、高效的治理体系、创新的市值管理及扎实的ESG实践，为公司高质量发展筑牢根基。未来，公司将继续深化投资者沟通、优化资本运作策略，助力泰恩康在医药创新赛道持续领跑，为股东创造长期价值，为资本市场健康发展贡献更多力量。