证券代码：301302 证券简称：华如科技 公告编号：2026-040

北京华如科技股份有限公司

关于 2025 年员工持股计划第一个锁定期届满

暨解锁条件未成就的公告

本公司及董事会全体董事保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

北京华如科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 10 月 26 日召开第六届董事会第三次会议，审议通过了《关于 2025 年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件未成就的议案》。2025 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）第一个锁定期将于 2026 年 10 月 28 日届满，鉴于公司 2025 年度业绩未达到本员工持股计划第一个解锁期公司层面的业绩考核要求，本员工持股

计划第一个解锁期解锁条件未成就，对应标的股票 30.00 万股不得解锁，由员工

持股计划管理委员会按照相应规定收回。现将具体情况说明如下：

一、公司 2025 年员工持股计划的基本情况

1、公司于 2025 年 8 月 22 日召开第五届董事会第十一次会议，于 2025 年 9月 10 日召开 2025 年第二次临时股东会，分别审议通过了《关于<北京华如科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<北京华如科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司 2025 年员工持股计划相关事宜的议案》等议案，具体内容详 见 公 司 于 2025 年 8 月 26 日 、 2025 年 9 月 10 日 在 巨 潮 资 讯 网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

2、2025 年 10 月 28 日，公司收到中国结算深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，“北京华如科技股份有限公司回购专用证券账户”中的 75.00 万股股票已于 2025 年 10 月 27 日通过非交易过户的方式转入“北京华如科技股份有限公司-2025 年员工持股计划”专用账户，过户数量占公司当时总股本的 0.48%，过户价格为 13.57 元/股。本员工持股计划分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、

36 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 40%、30%、30%。具体内容详见公司于

2025 年 10 月 29 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

3、公司于 2026 年 10 月 26 日召开第六届董事会第三次会议，审议通过了《关于 2025 年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件未成就的议案》。2025 年员工持股计划第一个锁定期将于 2026 年 10 月 28 日届满，鉴于公司 2025 年度业绩未达到本员工持股计划第一个解锁期公司层面的业绩考核要求，本员工持股计

划第一个解锁期解锁条件未成就，对应标的股票 30.00 万股不得解锁，由员工持股计划管理委员会按照相应规定收回。以上议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。

二、公司 2025 年员工持股计划第一个锁定期业绩考核目标未完成情况

（一）本员工持股计划第一个锁定期届满的说明本员工持股计划第一个解锁期为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员

工持股计划名下之日起算满 12 个月，解锁比例为本员工持股计划总量的 40%。

根据公司于 2025 年 10 月 29 日披露的《关于 2025 年员工持股计划非交易过户完成的公告》，本员工持股计划第一个锁定期将于 2026 年 10 月 28 日届满。

（二）本员工持股计划第一个锁定期业绩考核目标未完成的说明

根据本员工持股计划的相关规定，本员工持股计划第一个锁定期的考核年度为2025年，公司层面业绩考核目标为“公司2025年归母净利润不低于100万元”。

注：上述“归母净利润”指公司经审计的归属于上市公司股东的净利润，并剔除公司全部在有效期内的股权激励计划及/或员工持股计划所涉及的当年度股份支付费用影响作为计算依据。

根据立信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《审计报告》（信会师报字[2026]第 ZA90259 号），公司 2025 年归属于上市公司股东的净利润未达到本员工持股计划第一个锁定期公司层面业绩考核目标。因此，本员工持股计划第一个锁定期解锁条件未成就，对应标的股票 30.00 万股不得解锁，由员工持股计划管理委员会按照相应规定收回。

三、后续安排

根据本员工持股计划的相关规定，因公司未满足业绩考核要求，所有持有人对应考核当年计划解锁的权益份额均不得解锁，由员工持股计划管理委员会按照相应规定收回，择机出售后以相应份额的原始出资金额与售出净收益孰低值返还持有人，如返还持有人后仍存在收益，收益部分归公司所有；或以其他符合相关法律法规规定的方式进行处理。

本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于股票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：

1、公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前十五日起算；

2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；

3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发

生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日；

4、中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。

本员工持股计划所取得标的股票，因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述交易限制要求。

如相关法律、行政法规、部门规章对不得买卖公司股票的期间另有新的规定的，则以新的相关规定为准。

四、董事会薪酬与考核委员会意见经审议，董事会薪酬与考核委员会认为：鉴于公司 2025 年度业绩未达到本员工持股计划第一个解锁期公司层面的业绩考核要求，本员工持股计划第一个解锁期解锁条件未成就，对应标的股票不得解锁。该事项符合公司《2025 年员工持股计划（草案）》《2025 年员工持股计划管理办法》及相关法律法规的规定，决策程序合法合规，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，亦不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。

五、其他说明

公司将根据本员工持股计划实施的进展情况，按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。

六、备查文件

1、北京华如科技股份有限公司第六届董事会第三次会议决议；

2、北京华如科技股份有限公司第六届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第一次会议决议。

特此公告。

北京华如科技股份有限公司董事会

2026 年 10 月 28 日