鑫宏业:关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

证券代码：301310证券简称：鑫宏业公告编号：2026-009

无锡鑫宏业线缆科技股份有限公司

关于2026年度董事、高级管理人员

薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

无锡鑫宏业线缆科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月16日召开了第三届董事会第三次会议，分别审议了《关于2026年度董事薪酬方案的议案》和《关于2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》。其中：《关于2026年度董事薪酬方案的议案》全体董事均已回避表决，上述关于公司董事2026年度薪酬方案的议案直接提交公司2025年年度股东会进行审议。

根据《公司章程》等相关制度，结合公司实际经营发展情况，并参照地区薪酬水平，拟定了公司2026年度董事及高级管理人员的薪酬方案。现将相关情况公告如下：

一、适用对象

公司的董事（独立董事、非独立董事）、高级管理人员。

二、适用期限

2026年1月1日至2026年12月31日。

三、薪酬方案标准

1、2026年公告董事薪酬（津贴）方案

（1）非独立董事：公司非独立董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和其他中长期收入组成。

基本薪酬属于固定部分，结合其教育背景、从业经验、工作年限、岗位责任、行业薪酬水平等因素确定，按固定薪资逐月发放；

绩效薪酬属于浮动部分，包含年度绩效考核奖金以及根据实际经营情况、个人贡献度所获得的其他现金奖励，以年度经营目标为考核基础，根据每年公司实现效益情况以及高级管理人员的工作业绩完成情况核定。绩效薪酬占基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。

其他中长期收入：连续两年完成考核指标，分值100分及以上，若公司实施股权激励政策，按深交所相关股权激励规则要求，赋予符合条件人员股权激励。

（2）独立董事：独立董事的津贴为人民币9.6万/年（税前）。独立董事津贴按月发放。