证券代码：301317 证券简称：鑫磊股份 公告编号：2026-059

鑫磊压缩机股份有限公司

关于终止实施 2026 年员工持股计划的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

鑫磊压缩机股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 11月 5日召开第四

届董事会薪酬与考核委员会第一次会议、第四届董事会第二次会议，审议通过了《关于终止实施 2026年员工持股计划的议案》。根据公司《2026 年员工持股计划（草案）》（以下简称“《员工持股计划（草案）》”）的相关规定和 2026 年

第一次临时股东会决议授权，经审慎研究，董事会决定提前终止实施 2026年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”），同时一并终止与之配套的《2026年员工持股计划管理办法》等相关文件。具体情况如下：

一、本员工持股计划的基本情况

（一）2026年5月21日，公司召开第三届董事会第二十九次会议，审议通过了《关于<鑫磊压缩机股份有限公司2026年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，公司董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了审核意见。

（二）2026年6月9日，公司召开2026年第一次临时股东会，审议通过了《关于<鑫磊压缩机股份有限公司2026年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》

等相关议案，本员工持股计划开始正式生效。

上述内容详见公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

（三）截至本公告披露日，本员工持股计划项下授予协议书的签署及认购资金的缴纳事宜尚未完成。

二、终止实施本员工持股计划的原因

自启动本员工持股计划以来，公司积极推进相关工作。由于公司股价较本员工持股计划推出时下跌较多，综合考量当前资本市场环境、激励价格、考核要求等多方面因素，若继续推进本员工持股计划，将难以达成预期的激励目的与效果，无法充分发挥员工持股计划的激励作用。为更好地实现公司战略发展目标，维护公司、股东和员工的利益，结合多方意见及拟参与对象的认购意愿，经审慎研究，公司董事会决定提前终止实施本员工持股计划，同时一并终止与之配套的《2026年员工持股计划管理办法》等相关文件。

三、终止实施本员工持股计划对公司的影响

公司终止实施本员工持股计划事项符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等相关法

律、法规、规范性文件及公司《员工持股计划（草案）》等有关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，不会对公司发展战略、经营规划等方面造成不利影响，亦不会影响公司管理层和骨干员工的勤勉尽职。

公司未来将根据发展需要、监管政策、市场环境的变化，选择合适的方式，持续完善长期有效的激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心骨干员工的积极性和创造性，促进公司健康发展。

四、终止实施本员工持股计划的审批程序

（一）2026年11月5日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第一次会议，审议通过了《关于终止实施2026年员工持股计划的议案》，同意提前终止实施本员工持股计划，同时一并终止与之配套的《2026年员工持股计划管理办法》等相关文件，并同意将本议案提交公司董事会审议。

（二）2026年11月5日，公司召开第四届董事会第二次会议，审议通过了《关于终止实施2026年员工持股计划的议案》，同意提前终止实施本员工持股计划，同时一并终止与之配套的《2026年员工持股计划管理办法》等相关文件。

根据公司《员工持股计划（草案）》的相关规定和 2026年第一次临时股东

会决议授权，股东会授权董事会办理员工持股计划的设立、变更和终止，包括但不限于按照本员工持股计划的约定取消计划持有人的资格、增加持有人、持有人

份额变动、已身故持有人的继承事宜，持有人出资方式、持有人个人出资上限变更事宜，提前终止本员工持股计划及本员工持股计划终止后的清算事宜。据此，本次终止实施2026年员工持股计划事项在公司2026年第一次临时股东会对董事会的授权范围内，无需再次提交股东会审议。

五、备查文件

1、鑫磊压缩机股份有限公司第四届董事会第二次会议决议；

2、鑫磊压缩机股份有限公司第四届董事会薪酬与考核委员会第一次会议决议。

特此公告。

鑫磊压缩机股份有限公司董事会

2026年11月6日