隆扬电子(昆山)股份有限公司

2026年限制性股票激励计划

首次授予激励对象名单（授予日）

一、激励对象获授的限制性股票分配情况

获授的限制性股占授予限制性股票占本激励计划公告日职务

票数量（股）总数的比例公司股本总额的比例中层管理人员及核心技术（业务）人员（中国籍员工合计2470000037.43%0.25%人）中层管理人员及核心技术（业务）人员（中国台湾/中国香84500045.19%0.30%港籍员工合计19人）

首次授予小计154500082.62%0.54%

预留32500017.38%0.11%

合计1870000100.00%0.66%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划提交股东会时公司股本总额的20%。

2、本激励计划激励对象不包括董事、高级管理人员、单独或合计持有5%以上股份的股东或

实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、本激励计划中包含19名中国台湾籍、中国香港籍员工，在公司历年发展进程中，该部分员

工在公司经营管理、技术研发方面发挥了至关重要的作用，将该部分员工纳入本次激励计划是企业筑牢人才护城河的核心举措。通过股权激励，将员工个人与企业增长、长远发展深度绑定，以提升员工归属感与主动性，与公司齐心协力、共创佳绩。

4、在第二类限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会

对授予数量作相应调整，可以将该激励对象放弃的权益份额在其他激励对象之间进行分配和调整或直接调减，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的1%。

5、以上百分比计算结果四舍五入，保留两位小数。

6、以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。

二、首次授予的中层管理人员、核心技术(业务)人员名单

1姓名国籍职务

邓成翠中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

施翌中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

王洵中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

施敏健中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

刘学中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

许国诚中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

苏建豪中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

郭嘉扬中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

林照得中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

傅伟凯中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

罗经坤中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

吴美惠中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

赖德铭中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

林景滢中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

刘艺勇中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

沈飞中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

陈辉煌中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

陈家麒中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

左华东中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

韩娟中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

申玉松中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

马尔松中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

刘芬中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

施振远中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

孙元玓中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

周蓉丽中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

2胡祐瑄中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

周碧清中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

吴子月中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

陈霞萍中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

刘艳中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

沈小琴中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

陈兵中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

方爱华中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

徐林中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

刘文中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

王岩中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

丁如光中国中层管理人员、核心技术(业务)人员

施至远中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

麦家辉中国香港中层管理人员、核心技术(业务)人员

黄鋐铠中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

林哲纲中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

陈杰生中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

隆扬电子(昆山)股份有限公司薪酬与考核委员会

2026年3月13日

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