卡莱特云科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

关于公司2025年股票期权激励计划及

2026年员工持股计划相关事项的核查意见

卡莱特云科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会

依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》（以下简称“《监管指引第 2号》”）等有关

法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，对公司 2025年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）和 2026 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）相关事项发表意见如下：

一、关于调整 2025 年股票期权激励计划行权价格的核查意见鉴于公司 2025年年度权益分派已实施完毕，同意公司根据《2025年股票期权激励计划（草案）》以及 2025年第二次临时股东会的授权将股票期权的行权

价格由 68.57元/股调整为 68.47元/股。本次调整 2025年股票期权激励计划行权价格符合《上市公司股权激励管理办法》以及公司《2025年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，不会对公司财务状况及经营成果产生实质性影响，不会影响公司 2025年股票期权激励计划的继续实施。本激励计划价格的调整在公司

2025年第二次临时股东会授权范围内，审议程序符合有关法律法规的规定，不

存在损害股东利益的情形。

二、关于调整 2026 年员工持股计划购买价格的核查意见鉴于公司 2025年年度权益分派已实施完毕，同意公司根据《2026年员工持股计划（草案修订稿）》的相关规定，将 2026年员工持股计划的购买价格由 34.22元/股调整为 34.12 元/股。本次调整事项符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》等法律法规、规章及规范性文件的相关规定。不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响本员工持股计划的继续实施。

卡莱特云科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026年 9月 4日