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溯联股份:董事会薪酬与考核委员会关于作废与回购注销2025年限制性股票激励计划部分限制性股票的核查意见

深圳证券交易所 04-24 00:00 查看全文

重庆溯联塑胶股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于作废与回购注销2025年限制性股票

激励计划部分限制性股票的核查意见

重庆溯联塑胶股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会

根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等有关法律、法规和规范性文

件以及《2025年限制性股票激励计划(草案)》《公司章程》的相关规定,对作废2025年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票和回购注销2025年限制性股票激励计划部分已授予但尚未解除限售的第一类限制性

股票相关事项进行审核,发表核查意见如下:

一、关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的核查意见根据《上市公司股权激励管理办法》及《2025年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,鉴于公司本次激励计划中有26名激励对象因公司层面绩效考核未达标、2名激励对象因个人层面绩效考核未达标以及1名激励对象因个人原

因离职、1名激励对象因岗位职级变动而不再具备激励资格,其对应的第一个归属期的第二类限制性股票未达到归属条件。公司拟作废上述对象已授予但尚未归

属的第二类限制性股票74211股。

薪酬与考核委员会对该事项所涉及的激励对象及其对应已获授但尚未归属

的第二类限制性股票数量进行了核查,该事项在公司2024年年度股东会对公司

董事会的授权范围内,其审议的程序合法、合规,不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。薪酬与考核委员会同意公司作废2025年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票合计74211股。

二、关于回购注销2025年限制性股票激励计划部分已授予但尚未解除限售

的第一类限制性股票的核查意见根据《上市公司股权激励管理办法》及《2025年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,鉴于公司本次激励计划中有8名激励对象因公司层面绩效考核未达标、2名激励对象个人层面业绩考核未达标,对应的第一个解除限售期的

第一类限制性股票未达到解除限售条件。公司拟回购其已授予但尚未解除限售的

16977股第一类限制性股票并予以注销,回购价格为12.73元/股加上中国人民银

行同期存款利息之和,资金来源为公司自有资金。

薪酬与考核委员会对该事项所涉及的激励对象及其对应已授予但尚未解除

限售的第一类限制性股票数量进行了核查,该回购注销事项符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,不会对公司的财务状况和经营成果产生不利影响,不存在侵害全体股东尤其是中小股东利益的情形。薪酬与考核委员会同意公司回购注销2025年限制性股票激励计划部分已授予但尚未解除限售的第一类限制性股票合计16977股。该事项尚需提交公司股东会审议。

重庆溯联塑胶股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026年4月24日

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