保荐机构名称:国金证券股份有限公司被保荐公司简称:协昌科技
保荐代表人姓名:谢正阳联系电话:021-68826021
保荐代表人姓名:姚文良联系电话:021-68826021
项目工作内容
1.公司信息披露审阅情况
(1)是否及时审阅公司信息披露文件是
(2)未及时审阅公司信息披露文件的次数0
2.督导公司建立健全并有效执行规章制度的情况
(1)是否督导公司建立健全规章制度(包括但不限于防止关联方占用公司资源的制度、募集资金管理制度是、内控制度、内部审计制度、关联交易制度)是,根据《江苏协昌电子科技集团股份有限公司2025年度内部控制自
2我评价报告》、北京德皓国际会计()公司是否有效执行相关规章制度师事务所出具的《内部控制审计报告》(德皓内字[2026]00000095号),公司有效执行了相关规章制度
3.募集资金监督情况
(1)查询公司募集资金专户次数每月查询
(2)公司募集资金项目进展是否与信息披露文件一致是
4.公司治理督导情况
(1)列席公司股东大会次数0次
(2)列席公司董事会次数0次
(3)列席公司监事会次数0次
5.现场检查情况
(1)现场检查次数1次
(2)现场检查报告是否按照本所规定报送是参见“二、保荐机构发现公司存在
(3)现场检查发现的主要问题及整改情况的问题及采取的措施”
6.发表独立意见情况
1项目工作内容
(1)发表独立意见次数5次
(2)发表非同意意见所涉问题及结论意见无
7.向本所报告情况(现场检查报告除外)
(1)向本所报告的次数0
(2)报告事项的主要内容不适用
(3)报告事项的进展或者整改情况不适用
8.关注职责的履行情况
(1)是否存在需要关注的事项是
2参见“二、保荐机构发现公司存在()关注事项的主要内容的问题及采取的措施”
3参见“二、保荐机构发现公司存在()关注事项的进展或者整改情况的问题及采取的措施”
9.保荐业务工作底稿记录、保管是否合规是
10.对上市公司培训情况
(1)培训次数1次
(2)培训日期2026年4月28日根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则(2025年修订)》和《深圳证券交易所上市公司自律监管指
(3)培训的主要内容引第2号——创业板上市公司规范运作(2025年修订)》等规则要求,对上市公司信息披露、行为规范等事项进行培训
11.其他需要说明的保荐工作情况无
事项存在的问题采取的措施
1.信息披露无不适用
2.公司内部制度的建立和执行无不适用
3.“三会”运作无不适用
4.控股股东及实际控制人变动无不适用
2事项存在的问题采取的措施
(1)募投项目建设存在延期或变
更及无法达到预计效益的风险:公(1)保荐人提醒并督司运动控制器、功率芯片研发及封促公司严格按照《上市装基地建设项目,建设期三年,原公司募集资金监管规则计划于2026年底投产。受前期土地》等法律、法规和规范招拍挂、项目用地相关管线配套建性文件的要求,合规合设等因素影响,截至2025年末,公理使用募集资金。
司募投项目投资进度40.91%,原计提请公司合理评估募投划于2025年5月末完成的土建施工项目实际实施进度、预
及验收工作,根据公司预计将推迟期完成时间等因素并及至2026年上半年完成,土建工程进时履行必要的信息披露度相较原计划滞后,叠加下游行业义务;结合现有业务波市场变化,公司募投项目存在进一动趋势、新产品验证推步延期或变更风险;同时,TO系 广进度、后续业务规划列封装市场竞争激烈,且铜、镍等、行业发展趋势及下游核心材料价格波动影响封装成本,市场需求变化等情况综
5.募集资金存放及使用价格波动可能对公司的生产成本及合研判募投项目经济效
毛利率水平造成较大影响;此外,益,采取必要保障措施受激烈市场竞争以及技术对接、产,并研判继续实施募投品验证周期长等综合因素影响,公项目中运动控制器相关司目前控制器产品销量及价格双双部分的必要性和合理性下滑,公司募投项目建成后存在无;
法达到预计效益的风险。(2)保荐人对设备厂
(2)期末存在大额预付募投项目商开展了走访及实地盘
设备款且存在其中部分设备未按合点等工作,督促公司对同约定交货期交货的情况:经核查大额预付设备款的商业,截至报告期末,公司使用募集资实质、交易对手方背景
金预付运动控制器、功率芯片研发及资金流向进行专项核
及封装基地建设项目设备采购款金实,明确后续设备交付额约4000万元,其中因募投项目的准确计划,防范变相建设缓慢厂房未验收等因素影响,占用、挪用或违规支付约1500万元未按合同约定的交货募集资金的风险。
期交货。
6.关联交易无不适用
7.对外担保无不适用
8.收购、出售资产无不适用9.其他业务类别重要事项(包括对外投资、风险投资、委托无不适用
理财、财务资助、套期保值等
)
10.发行人或者其聘请的中介机
无不适用构配合保荐工作的情况
3事项存在的问题采取的措施
保荐人通过查阅相关行
公司业绩持续下滑并由盈转亏,业研究报告,了解公司
2025年度,公司营业收入37754.09及下游客户所处行业变万元,同比增长14.32%,归属于上动趋势,访谈公司管理市公司股东的扣除非经常性损益后层,向公司了解业绩变的净利润为-1945.54万元,同比减动的原因,并通过函证11.少228.22%,公司由盈利转为亏损、走访上下游供应商、其他(包括经营环境、业务。主要由于:*原产品优化及新产客户等方式持续跟踪公发展、财务状况、管理状况、品开发,过程中受技术对接、产品司业务发展和业绩变化核心技术等方面的重大变化情
验证周期长等综合因素影响,导致情况,提请公司采取积况)
产品销量下滑;*受市场竞争及原极措施改善生产经营情
材料价格变动影响,公司控制器产况,并及时履行相关信品毛利率进一步下滑;*公司布局息披露义务。
大功率电驱动以及封装测试业务,相关业务处于投入期,相关板块尚对于协昌科技业绩变动未实现效益等原因。风险提请广大投资者关注。
是否履未履行承诺的原公司及股东承诺事项行承诺因及解决措施
1.关于股份限售及自愿锁定的承诺是不适用
2.分红承诺是不适用
3.同业竞争、关联交易、资金占用方面的承诺是不适用
4.稳定股价承诺是不适用
5.填补被摊薄即期回报的措施及承诺是不适用
6.股东信息披露的相关承诺是不适用
7.关于未能履行承诺约束措施的承诺是不适用
8.首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书的真实性
是不适用
、准确性、完整性、及时性承诺
9.对欺诈发行上市的股份回购和股份买回承诺是不适用
10.本次发行前持股5%以上的股东持股及减持意向的承诺是不适用
报告事项说明
1.保荐代表人变更
不适用及其理由
2.报告期内中国证
监会和本所对保荐机构或者其保荐的无公司采取监管措施的事项及整改情况
4报告事项说明
2025年度,公司业绩由盈转亏,关键管理人员薪酬由2024年度的441.23
万元上升至508.43万元,上涨15.23%,根据中国证监会2025年10月16日发布并于2026年1月1日起实施的《上市公司治理准则》,上市公司董事
3.其他需要报告的和高级管理人员薪酬应当与市场发展相适应,与公司经营业绩、个人业重大事项绩相匹配,与公司可持续发展相协调,保荐机构提示公司关注并学习《上市公司治理准则》关于董事、高级管理人员薪酬管理的最新要求,根据自身情况进一步完善薪酬管理制度,促进薪酬水平与经营业绩的合理匹配。
5(本页无正文,为《国金证券股份有限公司关于江苏协昌电子科技集团股份有限公司2025年度持续督导跟踪报告》之签字盖章页)
保荐代表人:
谢正阳姚文良国金证券股份有限公司年月日
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