证券代码：301510 股票简称：固高科技 公告编号：2026-039

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

1、本次行权涉及人员 1人，行权数量为 4000份，约占公司目前总股本的

0.00099%。本次行权条件成就的可行权激励对象人数为 169人，其中 168人之前

已经行权，本次行权的 1名激励对象为中国香港居民身份，因其注资需经国家外汇管理局深圳市分局登记、审查，所以本次单独行权，共涉及期权数量 4000股；

2、本次行权采用集中行权方式，本次行权价格 1.9535元/份；

3、本次行权股份上市日：2026年 09月 24日；

4、本次行权的股票来源是公司向激励对象定向增发 0.4万股 A股普通股股票，行权后公司总股本增加有限售流通股 0.4万股，股本由 404418880股增加到 404422880股。

固高科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 4月 27日召开第二届董事会第十一次会议，审议通过了《关于 2021年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就及注销部分股票期权的议案》。目前公司已办理完成 2021年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”或“激励计划”）第三个行权期后续集中

行权事项，现将有关情况公告如下：

（一）股权激励计划简述

1、股权激励方式：股票期权。

2、股票来源：公司定向增发 A股普通股。

3、行权价格：本激励计划授予的股票期权的行权价格为 1.9535元/股（调整后）。4、可行权激励对象人数：1人（本次可行权激励对象人数为 169 人，其中

168人之前已经行权，本次行权的 1名激励对象为中国香港居民身份，其注资经国家外汇管理局深圳市分局登记、审查后，本次单独行权）。

5、本次行权数量：4000份

6、等待期：股票期权激励计划的股票期权分三批行权，第一批股票期权对

应的等待期为自授予完成之日起 32个月，若自授予完成之日起 32个月内公司未完成上市，则顺延至公司上市之日（“第一个等待期”）；第二批股票期权对应的等待期为第一个等待期加上第一个等待期届满后 12 个月（“第二个等待期”）；

第三批股票期权对应的等待期为第二个等待期加上第二个等待期届满后 12个月

（第三个等待期）。在各个等待期内，激励对象根据股票期权激励计划获授的该

批相应股票期权不得行权。激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。

7、行权安排：

行权安排 行权时间 行权比例

第一个行权期 自第一个等待期届满后次日起 12 个月内 30%

第二个行权期 自第二个等待期届满后次日起 12 个月内 30%

第三个行权期 自第三个等待期届满后次日起 12 个月内 40%激励对象在上述约定期间内因未达到行权条件而不能申请行权的该期股票期权，则该等股票期权由公司进行注销，股票期权行权条件未成就时，公司将不予安排行权，相关权益不得递延至下期。

激励对象在上述约定期间内未申请行权的股票期权，公司将不予安排行权，该等可行权的股票期权在行权期满后由公司进行注销。

（二）股票期权激励计划已履行的审批程序和信息披露情况1、2021年 9月 30日，公司召开第一届董事会第三次会议，审议通过了《关于<固高科技股份有限公司 2021年股票期权激励计划（草案）>的议案》《固高科技股份有限公司 2021年股票期权激励计划实施考核管理办法》及《关于提请股东大会授权董事会办理 2021年股票期权激励计划有关事项的议案》。同日，公司召开第一届监事会第二次会议，审议通过了《关于〈固高科技股份有限公司2021年股票期权激励计划（草案）〉的议案》及《固高科技股份有限公司 2021年股票期权激励计划实施考核管理办法》。

2、2021年 9月 30日至 2021年 10月 9日，公司在内部公示了拟激励对象

的姓名和职务，公示期满后，公司监事会于 2021年 10月 10日就激励对象名单以及公示情况发表了核查意见。

3、2021年 10月 15日，公司召开 2021年第一次临时股东大会，审议通过

了《关于〈固高科技股份有限公司 2021年股票期权激励计划（草案）〉的议案》

《固高科技股份有限公司 2021年股票期权激励计划实施考核管理办法》及《关于提请股东大会授权董事会办理 2021年股票期权激励计划有关事项的议案》。

4、2021年 10月 29日，公司召开第一届董事会第四次会议，审议通过了《关于向激励对象授予 2021年股票期权的议案》。同日，公司召开第一届监事会第三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予 2021年股票期权的议案》。

5、2022年 4月 20日，公司召开第一届董事会第六次会议，审议通过了《关于取消部分股票期权的议案》，同意取消已离职的 7名激励对象已获授但尚未行权的股票期权共计 287400份。同日，公司召开第一届监事会第四次会议，审议通过了《关于取消部分股票期权的议案》。

6、2022年 9月 20日，公司召开第一届董事会第十一次会议，审议通过了

《关于取消部分股票期权的议案》，同意取消已离职的 5名激励对象已获授但尚未行权的股票期权共计 287000份。

7、2023年 3月 1日，公司召开第一届董事会第十三次会议，审议通过了《关于取消部分股票期权的议案》，同意取消已离职的 3名激励对象已获授但尚未行权的股票期权共计 80000份。同日，公司召开第一届监事会第七次会议，同意《关于取消部分股票期权的议案》。

8、2023年 8月 25日，公司召开第一届董事会第十九次会议，审议通过了

《关于取消部分股票期权的议案》，同意取消已离职的 3名激励对象已获授但尚未行权的股票期权共计 140000份。同日，公司召开第一届监事会第十一次会议，审议通过了《关于取消部分股票期权的议案》。

9、2023年 10月 27日，公司召开第一届董事会第二十次会议，审议通过了

《关于取消部分股票期权的议案》，同意取消已离职的 4名激励对象已获授但尚未行权的股票期权共计 217400份。同日，公司召开第一届监事会第十二次会议，审议通过了《关于取消部分股票期权的议案》。

10、2023年 12月 19日，公司召开第一届董事会第二十一次会议，审议通

过了《关于取消部分股票期权的议案》，同意取消已离职的 1名激励对象已获授但尚未行权的股票期权共计 60000份。同日，公司召开第一届监事会第十三次会议，审议通过了《关于取消部分股票期权的议案》。

11、2024年 4月 18日，公司召开第一届董事会第二十二次会议，审议通过

了《关于取消部分股票期权的议案》，同意取消已离职的 4名激励对象已获授但尚未行权的股票期权共计 130000份。同日，公司召开第一届监事会第十四次会议，审议通过了《关于取消部分股票期权的议案》。

12、2024年 4月 24日，公司召开第一届董事会第二十三次会议及第一届监事会第十五次会议，审议通过了《关于 2021年股票期权激励计划第一个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的议案》，鉴于本次激励计划第一个行权期的行权条件未成就，同意注销股票期权 3419460份。

13、2024年 8月 13日，公司召开第二届董事会第二次会议，审议通过了《关于取消部分股票期权的议案》，同意取消已离职的 3名激励对象已获授但尚未行权的股票期权共计 70700份。同日，公司召开第二届监事会第二次会议，审议通过了《关于取消部分股票期权的议案》。

14、2024年 12月 3日，公司召开第二届董事会第四次会议，审议通过了《关于取消部分股票期权的议案》，同意取消已离职的 1名激励对象已获授但尚未行权的股票期权，扣除一届董事会第二十三次会议注销部分后实际注销 56000份。

同日，公司召开第二届监事会第四次会议，审议通过了《关于取消部分股票期权的议案》。

15、2025年 4月 23日，公司第二届董事会第五次会议及第二届监事会第五次会议审议通过了：1）《关于 2021年股票期权激励计划第二个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的议案》，鉴于本次激励计划第二个行权期的行权条件未成就，同意注销股票期权 3360660份；2）《关于取消部分股票期权的议案》，同意取消已离职的 1名激励对象已获授但尚未行权的股票期权共计 10500份。

16、2025年 8月 27日，公司召开第二届董事会第九次会议，审议通过了《关于取消部分股票期权的议案》，同意取消已离职的 2名激励对象已获授但尚未行权的股票期权共计 60000份。同日，公司召开第二届监事会第七次会议，审议通过了《关于取消部分股票期权的议案》。

17、2026年 4月 26日，公司召开董事会审计委员会会议，审议通过了《关于 2021年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就及注销部分股票期权的议案》。2026年 4月 27日，公司召开第二届董事会第十一次会议，审议通过了《关于 2021年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就及注销部分股票期权的议案》，同意取消已离职的 1名激励对象已获授但尚未行权的股票期权共计

8000份。

18、2026年 6月 22日，公司召开第二届董事会第十二次会议，审议通过了

《关于调整 2021年股票期权激励计划行权价格的议案》。上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，并对行权价格的调整进行核实并发表了核查意见。

19、2026年 7月 21日，公司召开第二届董事会第十三次会议，审议通过了

《关于调整 2021年股票期权激励计划第三个行权期行权方式的议案》，上述议案已经公司董事会审议通过，同意行权方式由自主行权调整为集中行权。

该次取 该次变动

该次行 该次激励 该次变动后 该次变动

消期权 后期权数

变动日期 权数量 对象减少 行权价格 后激励对 变动原因简要说明

数量（万 量（万份） 人数 （元/份） 象人数

份） （万份）

2021年 11月

1日 / / / 1260.00 2.08 204 /（授予日）

7名激励对象因个人原

2022年 4月

/ 28.74 7 1231.26 2.08 197 因已离职而不再符合激

20日励对象条件。

5名激励对象因个人原

2022年 9月

/ 28.70 5 1202.56 2.08 192 因已离职而不再符合激

20日励对象条件。3名激励对象因个人原

2023年 3月 1

/ 8.00 3 1194.56 2.08 189 因已离职而不再符合激日励对象条件。

3名激励对象因个人原

2023年 8月

/ 14.00 3 1180.56 2.08 186 因已离职而不再符合激

25日励对象条件。

4名激励对象因个人原

2023年 10月

/ 21.74 4 1158.82 2.08 182 因已离职而不再符合激

27日励对象条件。

1名激励对象因个人原

2023年 12月

/ 6.00 1 1152.82 2.08 181 因已离职而不再符合激

19日励对象条件。

4名激励对象因个人原

2024年 4月

/ 13.00 4 1139.82 2.08 177 因已离职而不再符合激

18日励对象条件。

鉴于本次激励计划第一

2024年 4月 个行权期的行权条件未

/ 341.946 / 797.874 2.08 177

24日 成就，注销股票期权

3419460份。

3名激励对象因个人原

2024年 8月

/ 7.07 3 790.804 2.08 174 因已离职而不再符合激

13日励对象条件。

1名激励对象因个人原

2024年 12月

/ 5.60 1 785.204 2.08 173 因已离职而不再符合激

3日励对象条件。

1）鉴于本次激励计划第

2025年 4月 二个行权期的行权条件

/ 337.116 1 448.088 2.08 172

23日 未成就，同意注销股票期权 3360660份；2）1名激励对象因个人原因已离职而不再符合

激励对象条件，取消股票期权共计 10500 份。

2名激励对象因个人原

2025年 8月

/ 6.00 2 442.088 2.08 170 因已离职而不再符合激

27日励对象条件。

1）1名激励对象因个人

原因已离职而不再符合

2026年 4月 激励对象条件。

/ 0.8 1 441.288 2.08 169

26日 2）2021年股票期权激励

计划第三个行权期行权条件成就。

2026年 4月 公司 2023、2024、2025

/ / / 441.288 1.9535 169

26日 年年度权益分派

2026年 7月 第三个行权期行权，168

440.888 / 168 0.4 1.9535 1

31日 人集中行权。

本次行权的 1名激励对

象为中国香港居民身份，

2026年 9月

0.4 / 1 0 1.9535 0 其注资经国家外汇管理

24日

局深圳市分局登记、审查后，本次单独行权。

（三）已授予股票期权历次变动情况一览表

除上述变动情况外，本次实施的激励计划与公司 2021年第一次临时股东大会审议通过的激励计划的内容一致。

（四）本次实施的激励计划与已披露激励计划存在差异的说明

本次行权条件成就的期权可行权激励对象人数为 169人，其中 168人之前已经行权，本次行权的 1名激励对象为中国香港居民身份，其注资经国家外汇管理局深圳市分局登记、审查后，本次单独行权。鉴于上述情况，本次为 2021年股票期权激励计划第三个行权期集中行权，公司将为符合条件的授予部分 1名激励对象办理行权相关事宜，本次行权股票期权的数量为 4000份。

（一）股票期权第三个行权期说明股票期权第三个行权期为“第三个行权期为自第三个等待期届满后次日起

12个月内”。截至本公告日，公司激励对象获授期权自授予日起已超过 56个月

且公司已于 2023年 8月 15日在深圳证券交易所创业板上市，本次激励计划第 3个行权期等待期已届满。

（二）本股票期权第三个行权期行权条件成就的说明

序号 公司股票期权激励计划规定的行权条件 激励对象符合行权条件的情况说明

公司未发生以下任一情形：

A.最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

B.最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； 公司未发生前述情形，符合行权条

1 C.最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、 件。

公开承诺进行利润分配的情形；

D.法律法规规定不得实行股权激励的；

E.中国证监会认定的其他情形。

公司发生上述第* 条规定情形之一的，所有激励对象根据本激励计划已获授但尚未行权的股票期权应当由公司注销。

激励对象未发生以下任一情形：

A.最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

B.最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定 股票期权激励对象未发生前述情形，

2

为不适当人选； 符合行权条件。

C.最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；D.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

E.法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

F.中国证监会认定的其他情形。

某一激励对象发生上述第* 条规定情形之一的，该激励对象根据本激励计划已获授但尚未行权的股票期权应当由公司注销。

本 激 励 计 划 股 票 期 权 的 行 权 考 核 年 度 为

2023-2025年三个会计年度，每个会计年度考核一次。股票期权各行权期的公司业绩考核目标区间如下表所示：

对应 业绩考核目标区间行行权

权 公司层面可行 公司层面可行考核

期 权系数=80% 权系数=100% 根据政旦志远（深圳）会计师事务所年度（特殊普通合伙）出具的《2025年度以公司 2024年审计报告》【政旦志远审字第

营业收入为基 以公司2024年

260000454号】，公司2025年度实现数，2025年营业 营业收入为基营业收入5.50亿元；以公司2024年营

收入增长率不 数，2025年营第 业收入为基数，2025年营业收入增长

3 低于22.4%，但 业收入增长率

三 率为31.55%；达到2025年度业绩考核

低于28%；或以 不低于28%；或

个 2025 目标。

2020年营业收 以2020年营业

行 年

入 为 基 础 ， 收入为基础，权

2020-2025年营 2020-2025年营

期

业收入复合增 业收入复合增

长 率 不 低 于 长 率 不 低 于

22.4%，但低于 28%

28%

任一行权考核年度，根据公司考核营业收入所对应的上表相应考核目标区间，确定该行权考核年度对应的行权期所有激励对象的公司层面可行权系数。不得行权的部分，由公司注销；

任一行权考核年度，公司营业收入未达到上表中“公司层面可行权系数=80%”业绩考核目标区间的，所有激励对象对应考核当年计划行权的股票期权均不得行权，由公司注销。

2021 年股票期权激励计划第三个行权期的行权条件已经成就，公司及可行

权的激励对象均不存在不能行权或不得成为激励对象的情形，公司将按照本激励计划的相关规定为符合条件的激励对象办理相关行权事宜。

（一）本次行权数量：4000份。

（二）本次行权人数：1人。

（三）本次行权价格：1.9535元/份（调整后）。

（四）本次行权方式：集中行权。

（五）本次行权股票来源：公司定向增发 A股普通股。

本次股票期权后续行权情况如下：

本次行权占股票

本次行权前持有 期权激励计划已本次行权数量

职务 的股票期权数量 授予但尚未行权（万股）（万股） 的权益总量的百分比

重要岗位人员（1人） 0.4 0.4 100%

其他说明：

（1）对于上表所列的本期可行权数量以中国证券登记结算有限公司实际确认数为准；

（2）本激励计划原授予激励对象共计 204人，其中 35名激励对象因个人原因离职。本次可行权激励对象总人数为 169人，其中 168人已完成行权，本次 1名激励对象为中国香港居民身份，其注资经国家外汇管理局深圳市分局登记、审查后，本次单独行权。综上，本次实际行权人数为 1人，行权数量为 4000份。

（一）本次行权股份上市日：2026年 09月 24日

（二）本次股票期权的上市流通数量：4000股。（三）流通说明：由于本次股票期权上市后的限售期为 36个月，故本次上市

股份实际可流通日为 2029年 9月 24日。

政旦志远（深圳）会计师事务所（特殊普通合伙）于 2026年 9月 10日出具

了《固高科技股份有限公司验资报告》（政旦志远验字第 260000027号），审验了公司截至 2026年 9月 10日止关于 2021年股票期权激励计划认购资金的实收情况。经审验，截至 2026年 9月 10日止，公司已收到其余 1名激励对象根据股票期权激励计划认购的股份共计 4000股，认购价格为每股 1.9535元，认购资金总额为人民币 7814.00元。

公司已完成本次股票期权后续行权的登记手续，并取得了中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的证明文件。本次行权的股票期权上市日为 2026年 9月 24日。

本次后续行权资金全部用于补充公司流动资金，以支持公司日常经营发展。

不得用于弥补亏损、非生产性支出、对外投资或其他与补充流动资金无关的用途。

单位：股

变更前 本次变动股数 变更后股东名称

股份数量（股） 比例（%） （股） 股份数量（股） 比例（%）

一、限售条件流

125259620.00 30.97 - 125259620.00 30.97

通股/非流通股

1、其他内资持股 33949940.00 8.39 - 33949940.00 8.39

2、外资持股 91309680.00 22.58 4000 91313680.00 22.58

二、无限售条件

279159260.00 69.03 - 279159260.00 69.03

流通股

三、总股本 404418880.00 100 4000.00 404422880.00 100

注：

1、最终的股本结构变动情况以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司确认数据为准。2、本次后续行权完成后，公司股本总额由 404418880股增加到 404422880股。总股本将相应增加，对公司基本每股收益和净资产收益率影响较小，具体影响数据以经会计师审计的数据为准，不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。本次行权对公司股权结构不会产生重大影响，公司的实际控制人不会发生变化。行权完成后，公司股权分布仍具备上市条件。

上海市锦天城（深圳）律师事务所出具的《上海市锦天城（深圳）律师事务所关于固高科技股份有限公司 2021年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就及注销部分股票期权事项的法律意见书》认为：截至本法律意见书出具日，公司本次行权及本次注销事项已经取得现阶段必要的批准和授权，符合《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》及《激励计划（草案）》的相关规定。

激励对象行权应缴纳的个人所得税由激励对象自行承担，公司根据国家税收法规的规定，为激励对象代扣代缴相关税费。

（一）第二届董事会第十一次会议决议；

（二）第二届薪酬与考核委员会第五次会议决议；

（三）董事会薪酬与考核委员会关于 2021年股票期权激励计划第三个行权期激励对象名单的核查意见；

（四）上海市锦天城（深圳）律师事务所关于固高科技股份有限公司 2021年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就及注销部分股票期权事项的法律意见书；

（五）政旦志远（深圳）会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《固高科技股份有限公司验资报告》；

（六）董事会盖章确认的激励对象名单、行权数量及证券账户；

（七）深交所要求的其他文件。

特此公告。固高科技股份有限公司董事会

二〇二六年九月二十二日