证券代码：301559证券简称：中集环科公告编号：2026-004

中集安瑞环科技股份有限公司

关于2026年度公司董事及高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

中集安瑞环科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《上市公司治理准则》

《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作规则》等相关规定和公司制度，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，拟定2026年度公司董事及高级管理人员薪酬方案如下：

一、适用对象

公司全体董事（含独立董事）、高级管理人员。

二、适用期间

2026年1月1日至2026年12月31日

三、薪酬发放标准

（一）公司独立董事

独立董事每人每月8000元（税前），担任董事会专门委员会主任的独立董事每人每月额外发放1500元（税前）。

（二）在公司任职的非独立董事（含职工董事）、高级管理人员

在公司任职的非独立董事不因其担任董事职务本身而领取报酬，其同时担任具体管理职务的，根据其在公司的具体任职岗位领取相应报酬。

高级管理人员薪酬由基本薪酬（包括基本工资、津贴、补贴和现金福利）、

月度业绩奖金、年终奖金及利润激励组成，其中基本薪酬根据其工作岗位确定，月度业绩奖金根据个人月度考核结果浮动，年终奖金结合公司年度业绩与个人年度绩效综合确定，利润激励则基于公司利润完成情况进行分配。

上述现金福利、月度业绩奖金、年终奖金及利润激励的核定与发放规则具体

依据公司人力资源相关制度与方案执行。（三）未在公司任董事以外其他职务的非独立董事，原则上不在公司领取董事薪酬。

（四）董事、高级管理人员相关薪酬的个人所得税由公司依法代扣代缴。

四、其他

1、在公司任职的非独立董事（含职工董事）、高级管理人员薪酬的发放依

据公司人力资源相关制度与方案执行，一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后发放，绩效评价依据经审计的财务数据开展。

2、公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按

其实际任职时间和履职考核情况予以发放薪酬。

董事薪酬方案尚需提交公司2025年年度股东会审议通过后生效，高级管理人员薪酬方案在董事会审议通过后生效。方案通过后授权公司人事部与财务部负责本方案的具体实施。

特此公告。

中集安瑞环科技股份有限公司董事会

2026年3月20日