深圳市优优绿能股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于公司

2025年股权激励计划授予事项的核查意见

深圳市优优绿能股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员

会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律法规及规范性文件和公司章程等有关规定对

公司2025年股权激励计划授予相关事项进行了核查，核查意见如下：

经认真审议，薪酬与考核委员会认为：根据《管理办法》以及公司2025年股权激励计划等规定，公司2025年股权激励计划授予条件已经成就，公司具备实施股权激励计划的主体资格，不存在《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形；列入本激励计划激励名单的人员符合本激

励计划所确定的激励对象范围，符合法律法规以及2025年股权激励计划等规定的激励条件；列入本激励计划激励名单的人员具备相关法律、法规和规范性文件

规定的任职资格，不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

综上，董事会薪酬与考核委员会同意公司2025年激励计划授予日为2026年1月5日，并同意向符合条件的96名激励对象授予52.5万份股票期权，行权价格为174.47元/份；向符合条件的96名激励对象授予52.5万股第二类限制性股票，授予价格为87.24元/股。

深圳市优优绿能股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026年1月6日