证券代码：301617证券简称：博苑股份

山东博苑医药化学股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号：2025-017

□特定对象调研□分析师会议

投资者关系活?媒体采访□业绩说明会动类别

□新闻发布会□路演活动

□现场参观□其他（请文字说明其他活动内容）参与单位名称

证券时报、大众日报及人员姓名时间2025年11月26日地点博苑股份会议室

1、董事长：李成林

上市公司接待2、常务副总经理：王恩训

人员姓名3、财务总监：孙腾

4、证券事务代表：杨艳丽

媒体主要提问及答疑：

1、作为一家化学品公司，公司在细分行业的市场地位如

何？对行业产业集聚以及经济发展起到的推动和促进作用如

何？

答：博苑股份是一家专业从事精细化学品研发、生产、销

售及资源综合利用的高新技术企业，经过多年深耕，公司依托投资者关系活“产品+资源综合利用”的特色商业模式，为客户提供全方动主要内容介位服务。在产品领域，凭借多年技术积累与市场沉淀，形成了绍丰富的产品矩阵，其中有机碘化物（三甲基碘硅烷）、无机碘化物（碘酸钾、碘化钾、氢碘酸等）、发光材料在各自细分领

域均处于领先地位，能为医药、光电、化工、娱乐等多个行业提供核心原料与助剂支撑。同时，公司深度参与行业标准体系建设，已参与制定3项行业标准和11项团体标准，推动技术规范统一与产品质量提升，进一步巩固了细分领域的专业影响力。

在资源综合利用业务领域，作为行业内少数实现主营产品与资源综合利用深度结合的循环经济企业，公司依托核心技术优势，向客户或其他企业采购生产环节产生的废料，从中提取关键原材料，既协助上游企业解决废料处置难题，又拓宽了自身原材料来源、降低了采购成本，实现生态效益与经济效益双赢。此外，公司还能为客户提供从基础化工原料供应到危废资源化利用、产品加工的全产业链一体化服务，与主要客户构建起互利互惠的战略合作关系，显著增强客户黏性，提升市场核心竞争力。其中，碘资源综合利用业务凭借成熟的回收工艺及规模化处理能力等优势，在行业内同样处于领先地位。

未来，公司将进一步拓展业务领域，聚焦新材料、新能源等方向。依托现有技术基础和客户网络，进一步延伸产业链，为绿色低碳经济发展注入新动能。

2、能否介绍下公司的循环经济模式？经济效益如何？

公司构建了以碘、贵金属等资源回收利用为核心的循环经

济业务模式，将生产过程中产生的含碘、贵金属废料高效回收再利用，显著降低了原材料对外依存度及生产成本。该模式不仅有效应对了进口原料价格波动风险，还实现了经济效益与环境效益的双赢。此外，循环经济模式增强了客户信任，促成长期合作协议，进一步保障了经营稳定性与可持续性，展现出良好的经济回报和社会价值。

3、在发展新质生产力背景下，公司如何挖掘以及培育新质

生产力潜力？

在发展新质生产力的国家战略背景下，公司积极布局高技术含量、高附加值的新材料与新能源赛道。从技术创新、产业升级两方面挖掘培育潜力。技术创新方面，持续加大研发投入，加快创新研发中心建设，推动研究成果产业化，加速新产品、新技术的研发；深化产学研合作，借助高校科研力量加速技术迭代，实现以创新驱动企业快速发展。同时，推动生产工艺向自动化、智能化升级，引入实时监测和智能巡检系统，推动生产效率与技术水平双重突破。产业升级层面，聚焦高端产品与未来产业布局，重点开展新材料、新能源等新兴领域产品研发。推进募投项目建设，延伸产业链，优化产品结构，助力产品向高附加值领域升级，培育新的增长点，使新质生产力转化为实际产能与市场竞争力，实现从传统精细化工向高端化、智能化、绿色化产业转型。

4、在资本市场并购热潮下，公司是否有意向通过并购拓展

业务？

在资本市场活跃背景下，公司持开放态度，如有合适标的，可考虑通过并购等方式拓展业务边界。若市场上出现技术互补、客户协同或资源匹配的优质企业，公司将审慎评估并购可行性，以加速产业链延伸、提升核心竞争力。

5、在业务开展过程中，是否遇到痛点难点？对地方政府、监管部门有哪些具体建议？

在当前持续优化的营商环境下，公司深刻体会到地方政府与监管部门在推动企业发展、激发市场活力方面所做出的积极努力。基于此，公司目前对地方政府与监管部门并无额外具体建议，整体认同并感谢已形成的支持性发展氛围。

展望未来，公司将继续主动融入地方产业布局与发展规划，积极配合相关政策导向与监管指引，在生产经营各环节中持续践行绿色、低碳、可持续的发展理念。通过加大环保投入、优化能源结构、推进资源循环利用等措施，不断夯实绿色制造基础，助力区域经济高质量发展与行业规范提升，切实履行企业社会责任。

6、面向“十五五”，公司在借助资本市场实现高质量发展、提升上市公司质量等方面有何规划和布局？

（1）人才培养

人才培养作为发展的核心支撑，公司构建了“引育留用”一体化体系。在人才引进上，创新“行业挖潜+校园储备”双模式，匹配高端产能与技术攻坚需求。培养端以公司设立的“未来学院”为核心载体，系统化推进员工素质提升，同时深化与外部专业咨询机构合作，通过定制化培训与现场诊断，精准弥补能力短板。激励机制上打破“一刀切”模式，将人才贡献度、项目效益与业务发展节奏深度绑定，实施差异化奖励，充分调动员工积极性。此外，公司通过健全研发人才管理制度，明确从招聘、培训到项目激励的全流程标准，形成“引进有通道、成长有平台、激励有保障”的良性循环，为技术突破、产能落地与市场拓展提供坚实人才支撑。

（2）研发与技术攻坚

公司持续加大研发投入，推动创新研发中心建设。一方面以主营产品为核心，聚力电子级、高端医药级等高纯产品技术攻坚，全力推进国产替代，同时布局新能源、新材料等前沿领域，不断筑牢技术壁垒，拓展高端客户与多元应用场景；另一方面，深化资源综合利用技术应用，进一步提升资源利用率与绿色生产水平，以技术创新驱动产业高质量发展。

（3）产业链与市场拓展

纵向向下游造影剂中间体等高附加值产品延伸，横向拓展新能源、新材料等赛道，丰富产品矩阵与客户结构。加强与行业头部企业合作，如2025年与当升科技签署战略合作框架协议，在固态锂电材料技术开发、产品供应等领域协同，拓宽市场空间与技术合作渠道。同时，依托国内市场优势，逐步推进海外市场拓展，提升国际竞争力。

（4）治理与投资者回报

严格执行募集资金专户管理与三方监管，规范资金使用，定期披露募集资金使用情况，确保资金投向与披露一致。推进公司架构优化，整合资源、提升运营效率。建立稳定的投资者回报机制，增强投资者信心。完善内控与信息披露体系，强化合规管理，提升公司治理水平。

（5）绿色低碳与安全合规

公司将资源综合利用作为核心优势，开展含碘、贵金属等物料回收利用业务，降低资源消耗与废弃物排放。募投项目配套建设完善的环保设施，严格遵守环保与安全生产相关法规，优化生产工艺，降低单位能耗与排放，筑牢安全生产与环保底线，契合“十五五”绿色发展导向。

附件清单（如无

有）日期2025年11月26日