智慧就业一体化平台打造工种招聘服务与就创业“一窗式”综合服务。通过公众招聘服务平台，整合全市公共就业帮扶、社会招聘及招聘会、宣讲会、企业和高校毕业生专场招聘，实现就业招聘一站式服务；通过就创业综合服务场景，集成找政策、找服务、找活动、找项目、找培训、找补贴、找资金、找人才“八找”服务，实现创业服务一窗通办。

平台建立全市劳动力实名制数据库，精准掌握技能人才、高校毕业生、农牧民转移劳动力、退役军人、残疾人、就业困难人员、登记失业人员等群体数据，通过就业轨迹画像精准推送就业指导、政策补贴、技能培训等服务。依托自治区公共就业“一库一平台”，建设数据资源库、数据交换库和统一数据指标管理平台，搭建全市公共就业统一门户，打造“15分钟服务圈”，实现就业服务“一站式、就近办、便捷办、网上办、掌上办”。

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人才汇聚　智慧云服务

人才服务智慧云平台围绕人才需求与企业招聘双向发力。平台建立统一人才数据库，提供人才认定、政策申报、评价激励等服务，通过智能匹配与数据分析，帮助企业更快速、更准确地找到合适人才，为人才提供个性化、专业化服务，打造“个人、企业、机构、政府”四端协同、数据联动的人才服务生态，让人才服务真正实现“掌上办、指尖办”。

薪酬分配智慧云平台以事业单位工资全流程管理为核心，实现薪酬标准维护、变动核算、审核审批、发放查询与统计报表一体化线上办理。目前覆盖单位1415家、职工约2.1万人，支持新进核定、转正定级、正常晋升、调动调资、档案变动、工龄认定、套改年限调整、年终一次性奖金，以及教护提高、农牧一线浮动、高海拔工龄折算、西藏特贴等高原特色业务在内的薪酬计算模型20种，工资参数自动建档与核算覆盖率达99%。平台贯通“标准—核定—复审—审批表打印—发放查询—RW报表”闭环，推动薪酬管理从传统人工统计、静态研判向智能动态分析跃升，以“算得准、发得快、查得到”的数字化能力，助力收入分配制度改革科学决策，为事业单位工资管理提供有力支撑。

数智决策分析系统围绕人社机构、政策、行业、用人单位、劳动者等对象建立精准数据画像，通过模型分析方式，建设就业创业决策分析、就业创业统计、就业补助资金风险和绩效评估、招聘决策支持等功能。系统以“数据驱动—精准研判—科学决策”的闭环能力，为就业工作开展、服务推送和政策效果评估提供实时、精准的数据支撑，让决策真正“用数据说话、用数据决策”。

数智就业失业监测系统围绕就业全业务建立分析指标体系，通过数据指标和维度管理，目前已设置预测预警模型73个，覆盖8个县（区）、70个街道（乡镇），对农村劳动力、高校毕业生等重点群体就业和各类用人单位开展监测与画像分析。系统以数据“驾驶舱”方式，开展就业失业动态监测、就业资金监测和各类专题监测，基于常态化指标监测实现公共就业预警和分析，以“早发现、早预警、早干预”守住就业民生底线。

面向劳动者、用人单位与基层经办，打造“问政策 + 办就业”一体的 AI 服务能力。上线就业人才政策智能客服，已收录政策文件 319 份，群众可用自然语言随时咨询就业创业、人才引进、补贴申报等事项；同时依托就业招聘 AI 助手，按画像精准推送政策与服务，开展人岗双向智能匹配，并提供简历分析优化、一键生成与评估，以及行业趋势、求职攻略等陪伴服务，推动就业服务从“人找服务”向“服务找人、智能伴办”升级，让求职更精准、招聘更高效、办事更省心。